不合法性の時代には「2つのDX」が不可欠　人と組織の変革が必要に 広木 地球（レクター 代表規制役社長／一般協会法人 日本CTO協会 取締役／経済産業省 デジタル時代の人材方針に関係検討会 委員）

特集１　半導体・AI・バイオ・量子　成長分野を牽引する人材育成の現在郷 月刊先端教育 編集部

肉体労働移動を障害る「3つの要因」、リカレント教育を促進する仕組み変改を 安井 洋輔（日本総合リサーチ所 調査部 主任リサーチ員）

「知の交差」する拠点として半導体産業の未来を担う人材を育成 井上 弘士（福岡半導体リス麒麟グ中枢ー 副中枢ー長／九州大学大学院 システム情報科学リサーチ院 教授）

産学協調で教育目論みを開発　企業をリードする量子人材を育成 底面 香絵（沖縄科学技術大学院大学 量子情報科学・技術ユニット 教授／OIST量子技術中枢ー長）

バイオものづくり技術者を育成し、引き続き可能な世界に貢献 長森 英二（大阪工業大学 工部門生命工学科 教授）

企業のGX人材育成を一気通貫でサポート 柳田 晃輔（目デミー GX/SXサークルリーダー）

観光旅行業を担うリーダー人材の育成へ　「標準シラバス」の確立を 敷田 麻実（北陸先端科学技術大学院大学 知識マネジメント領域 教授）

デンマーク発の教育と福祉を支える専門家　対人支援職ペダゴーの育成と普及へ 工藤 敬子（一般協会法人ペダゴージャパン 代表取締役）

学びのデザ宿舎をサポートする観念的・相談役とは？ 島田 敬久（上智大学 基盤教育中枢ー/基盤教育推進室）

特集２　変わる学校、変わる働き方　教師不足の破棄にいま必要なこと 月刊先端教育 編集部

「活き活き×やりがい職場調査」で組織を「見える化」し、対話を促す 荒井 英治郎（信州大学 教職支援中枢ー 准教授）